UDC Training

 

DESARROLLO DE HABILIDADES/COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES mediante el OUTDOOR TRAINING

El Outdoor Training es una nueva metodología de aprendizaje vivencial que persigue el desarrollo de habilidades/competencias directivas y personales que son de gran utilidad tanto en entornos profesionales como en la propia vida personal.

 

“Lo que se oye se olvida, lo que se ve se recuerda, lo que se hace se aprende”

Proverbio chino

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La riqueza que se obtiene de este tipo de experiencias impacta de manera positiva en los participantes. Su gran aporte personal y grupal establece un diferencial con instancias tradicionales de capacitación orientadas a un estilo académico.

 

El Outdoor Training se centra en una competición por equipos a través de la realización de pruebas al aire libre. Estas pruebas requieren de habilidades y competencias que todos poseemos, y que, a través del Outdoor Training es posible potenciar y desarrollar. La coordinación entre los distintos miembros del equipo, un buen liderazgo, una alta motivación y una buena planificación son más que suficientes para completar las pruebas del Outdoor Training. La formación inicial y las revisiones por parte de los monitores durante toda la actividad permiten focalizar la atención en aquellos aspectos más críticos de la formación, convirtiendo la actividad del Outdoor Training en una potente herramienta de formación.

 

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Rectángulo redondeado: QUÉ HABILIDADES SE TRABAJAN EN ESTE TIPO DE FORMACIÓN:

 

Algunos de los aspectos más relevantes sobre los que se trabaja durante la actividad formativa del Outdoor Training son las siguientes competencias/habilidades:

 

 Creación y selección de equipos

 Organización e identificación de roles

 Liderazgo

 Técnicas de motivación

 Comunicación interpersonal

 Análisis de problemas y toma de decisiones

 Delegación de funciones

 Gestión de recursos

 Gestión del tiempo

 Resolución de conflictos

 Desarrollo creativo

 Estrategias de negociación

 Planificación y ejecución de proyectos

 Etc., etc. , …